La gestión de recursos humanos (GRH) ha evolucionado hasta convertirse en un pilar estratégico imprescindible para cualquier empresa que aspire a mantenerse competitiva. Ya no se trata solo de llevar la administración del personal, sino de un conjunto de estrategias y prácticas enfocadas en captar, formar, motivar y fidelizar al talento humano, que representa el […]