Los asuntos propios son un tipo de permiso laboral que permite al trabajador ausentarse de su puesto de trabajo para atender cuestiones personales, sin que ello suponga una baja médica ni se descuente de los días de vacaciones. Se trata de una herramienta muy útil para mejorar la conciliación entre vida personal y laboral, y… Lee más: Asuntos propios: qué son, cuántos te corresponden y cómo usarlos bien.

¿Te has visto alguna vez en la situación de tener que faltar al trabajo por motivos personales, pero sin que esos motivos estén cubiertos por los permisos habituales con sueldo? En muchos casos, el permiso no retribuido puede ser la mejor alternativa. Ya sea para cuidar a un familiar, formarte o tomarte un respiro, esta… Lee más: Permiso no retribuido: qué es, cómo pedirlo y qué consecuencias tiene para el trabajador.

Tener un contrato indefinido suele generar una sensación de seguridad laboral. Es el tipo de contrato que muchas personas buscan por su estabilidad y porque, en principio, otorga mayor protección frente al despido. Pero, ¿qué ocurre cuando un trabajador se encuentra en situación de baja médica? ¿Realmente te pueden despedir estando de baja con contrato… Lee más: ¿Te pueden despedir estando de baja con contrato indefinido?